Имидж и этикет делового человека. Читать текст оnline - Федеральное агентство по образованию. Государственное образовательное.

Цикловая комиссия. Дисциплина. Имидж и этикет делового человека. Реферат. Этика деловых отношений. Выполнил: студент группы ЗФ 5.

Особенности применения печатных (книги, газеты, журналы) и. Алехина, И.В. Имидж и этикет делового человека / И.В. Поэтому основную функцию или смысл этикета делового человека, можно. И сейчас стиль в одежде, имидж человека определяется в первую очередь. Алехина, И.В. Имидж и этикет делового человека /И.В.Алехина - М.: ЭЭН, 1996 г. 5 авторов лучших историй получат призы - электронные книги. Влияние имиджа человека на деловые отношения в организации тема диссертации и. Алёхина И.В. Имидж и этикет делового человека.

Читать реферат online по теме 'Имидж и этикет делового человека'. Ведь со стороны может показаться, что вы обсуждаете вчерашний телевизионный фильм или прочитанную книгу. Имидж и этикет в бизнесе. Настольная книга бизнесмена и менеджера. Имидж и этикет делового человека. Габитарный имидж делового человека.

ГУ - 1. Филаткин Д. Улан- Удэ. 2. 01. Этикет руководителя на работе и в быту. Список литературы. По тому, насколько деловой человек знает правила поведения в обществе. Это касается как рядового.

В служебном этикете нет мелочей. Поведение. человека, будь то мужчина или женщина, на улице, в лифте, на лестничной. Этикет руководителя на работе и в быту. Рассмотрим правила поведения делового человека на конкретных примерах. Существует правило: если мужчина идет рядом с. Stinol Rf 305A Инструкция.

От этого правила отступают лишь в загсе, в. Так же молодожены выходят из храма. Если у двери оказались начальник.

Однако настоящий джентльмен обязательно перехватит инициативу. Неплохо, если дверь откроет и. Тогда сотрудники, которые. В данной ситуации. Да, но авторитет начальника как воспитанного. Его можно рассматривать как неуважение к.

Всегда следует помнить слова французского короля Людовика XIV. Если у лифта стоят люди, с ними. Первым в лифт (зону повышенной технической.

Стоять спиной даже в переполненном лифте мужчине неприлично. Только в одном случае он может выйти раньше женщины: тогда, когда.

Чтобы не мешать. стоящим перед ним пассажирам выйти на следующем этаже, мужчине следует выйти. Входя в помещение, где есть. Если в это время мимо беседующих проходит другой.

Если. сотрудник все- таки поздоровался, а начальник заметил это, то последний может. Он может. и не откликнуться на приветствие: либо он не заметил, что с ним здороваются. В любом. случае обижаться на своего руководителя не стоит. Воспитанный начальник всегда. Поэтому не будет ничего. Представим обстановку рабочего. Напротив двери обычно стоит рабочий стол начальника.

Перед ним. приставной столик и два стула. Справа от стола, вдоль стены располагается. Если нет приемной и. Не получив ответа, входить в кабинет нельзя.

Когда же сотрудник получает. Без разрешения или приглашения садиться не следует.

Если. начальник принял принесенные бумаги и поблагодарил подчиненного, тот должен. Если в данном случае начальник не предложил сотруднику. Женщин на работе нет! Женщине на службе следует помнить. Полковнику может быть 3.

То же самое в деловом этикете. Поэтому. женщина не должна претендовать на то, чтобы начальник уделял ей особое внимание.

Вне работы женщина первой протягивает руку мужчине, если она. Он может просто. поприветствовать их кивком головы. Как должны поступить женщины, если в. Должны ли они вставать при входе. Да, должны, если он впервые пришел познакомиться с персоналом. Но если в обычный. Однако мужчина- руководитель должен помнить об этом.

То же самое. в гостях, на дне рождения, на юбилее, в доме или в ресторане (не имеет. Какого бы ранга, возраста и пола ни был. Только следует всегда помнить, что идти. И совершенно недопустимо протягивать. Жать руку через стол можно при обмене сувенирами, поздравлениями, при. Как. правильнее поступить?

Спокойно подойти к посетителю, протянуть руку для. Место для посетителя - за приставным столом. Если же вошла женщина, она выбирает место сама.

Ведь иногда. женщины не уверены, хорошо ли они выглядят, или чем- то смущены, или просто не. Даже если. начальник уже показал рукой ей на стул, она имеет право сказать: . Если женщина входит в комнату, где сидят. Разрешается не вставать только очень пожилым людям или. В рабочей же обстановке, когда. Женщине вставать. В знак особого. уважения она может встать и ждать, когда руководитель подаст руку, хотя всегда.

Молодые люди должны сделать более глубокий поклон. Мужчина может подать руку в перчатке. В остальных случаях, например, здороваясь с женщиной, с более. Женщина. может подать руку в перчатке, если она тонкая или снимается с трудом. Но. здороваясь с пожилыми людьми, женщина должна снять перчатку.

Как начальник должен обращаться к своему секретарю. Если он намного старше своего секретаря (разница в возрасте 1. Несолидно. выглядит офис, учреждение или контора, где все на . Это. искаженное представление о демократичности. Отдельные молодые руководители.

Такое панибратство только вредит делу. Не нужно. заискивать перед ними или вести себя надменно, стараясь показать, кто есть. Деловые взаимоотношения должны быть.

Ведь обязанность. Он. считал, что нельзя человеку говорить: .

Следуя этому. правилу, не рекомендуется говорить своим подчиненным слова с отрицательным. Более мягко, более. Это правило. древнего философа неплохо применять и в семье.

Его плохое настроение не лучшим образом скажется на. Вспомнив правило Сократа, он предложит своему подчиненному прийти в. Проведение совещания по заранее продуманному и выверенному.

В день совещания. Выйдя на сцену к оркестру, дирижер подает руку. Неправильно! Одно из двух: либо. Хотя все собравшиеся. Чувствуется, что он выступает только потому, что. Тогда раздраженный начальник резко прерывает его и.

Марии. Ивановне. К ней он обращается по имени- отчеству, но на . Удивление. может вызвать лишь незнание начальником психологии, элементарных этических норм. Ведь понятно, что если руководитель оборвал одного.

Хотя. почеловечески это понятно. Возможно, с кем- то данный руководитель работал в. Поэтому начальнику всегда нужно учитывать психологию своих. Хороший. руководитель должен обращаться ко всем одинаково: или поздороваться со всеми. Существуют три варианта предоставления слова. Начальник. или руководитель выясняют, кто желает выступить. Это демократично.

Кто- то. всегда готов к выступлению раньше другого - ему и слово. Второй - начальник.

То, что мы иногда, к сожалению. Верховного Совета, а сейчас. Госдумы, где депутаты позволяют себе без разрешения. Если установлен. регламент, его необходимо строго соблюдать.

Тогда не придется никого обрывать. Стоит лишь напомнить о регламенте - и из любой.

Культура. поведения на совещании всегда актуальна. Опоздание - один из самых больших недостатков. Нехорошо опаздывать в гости, на. Опоздание свидетельствует о неуважительном отношении. Она никогда не. опаздывала.

В своей книге . По мнению М. Тэтчер, это очень.

Какую- то. реплику можно подать, но не следует обсуждать данную тему между собой. Ведь со. стороны может показаться, что вы обсуждаете вчерашний телевизионный фильм или. Взгляд, брошенный на часы. Более того, он может быть неправильно понят. Тот решит, что говорит скучно, не по делу, что сотрудники никак не. Жизнь есть жизнь.

И может быть. действительно кому- то в определенное время нужно срочно позвонить в больницу. Если же часов перед глазами сотрудников нет. Как быть, если предупредить. Точно так же надо. Войти в помещение, посмотреть на. Если он увидел опоздавшего, тот должен извиниться только.

Опоздание не должно отвлекать председательствующего и всех. Руководитель не должен во время совещания. Это и потому, что не всякую причину уместно. Но если начальник.

Нужно уважать себя и других. Но и руководители должны в своей управленческой деятельности больше. Подчас авторитарный, грубый.

Поэтому чем демократичнее ведет себя руководитель. Если начальник говорит по. Надо приоткрыть дверь и.

Если он молчит, входить нельзя. Если он в этот. момент говорит по телефону и делает рукой приглашающий жест, сотрудник может. Он является. главным . Если на прием пришли один или два. Если посетителей пришло сразу много. Не пропускать во время приема других подчиненных, не записавшихся на. Лучше обращаться.

Говорят, что нет ничего более приятного и более ласкающего слух. Наполеон, например. Когда он забывал чье- то имя. И по тому, как руководитель. Понятно, что у каждого своя точка зрения.